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题名/责任者:

中国组织情境下公仆型领导的有效性研究/王碧英著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2014.12

ISBN及定价:

978-7-5096-3486-8/CNY49.80

载体形态项:

179页;24cm

并列正题名:

Effectiveness of servant leadership in Chinese context

丛编项:

经济管理学术新视角丛书

个人责任者:

王碧英, 1981- 著

学科主题:

企业领导学-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

本书成果受到国家自然科学基金项目“中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究”(71162007) 的资助

责任者附注:

王碧英, 1981年4月生, 河南灵宝人, 江西师范大学商学院副教授、硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第153-179页)

提要文摘附注:

本研究在中国组织情境下进行公仆型领导的本土化研究, 在系统的文献分析的基础上, 不仅通过质化研究澄清了公仆型领导的内涵和特征, 比较了公仆型领导与变革型领导、家长式领导以及西方的公仆型领导的内涵异同, 而且开发出相应的公仆型领导测量工具, 检验了量表的信度、结构效度、区分效度、聚合效度以及预测效度, 并采用实证研究的方法从领导行为比较的视角和作用机制的视角系统地检验了公仆型领导的有效性, 即公仆型领导在预测员工态度和行为绩效时是否比变革型领导和家长式领导更有效, 公仆型领导是如何影响员工的行为绩效从而发挥有效性的。

使用对象附注:

企业领导学研究人员

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