MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究/熊斌著
- 出版发行项:
- 成都:电子科技大学出版社,2016.04
- ISBN及定价:
- 978-7-5647-3616-3/CNY26.00
- 载体形态项:
- 152页:图;21cm
- 个人责任者:
- 熊斌 著
- 学科主题:
- 民营企业-企业管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.245
- 书目附注:
- 有书目 (第122-146页)
- 提要文摘附注:
- 本书立足于高管团队共享心智模型研究领域内的前沿问题, 基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论、团队绩效理论及认知行为理论等理论基础, 以民营企业高管团队为研究对象, 深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制, 内容包括: 高管团队共享心智模型构建导向的互动动力特征研究 ; 高管团队互动动力特征对高管团队共享心智模型的影响等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.245/113 | S3079494 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F279.245/113 | S3079495 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F279.245/113 | S3079496 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F279.245/113 | S3193143 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F279.245/113 | S3193144 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F279.245/113 | S3193145 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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