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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:57

题名/责任者:
人力资源管理/夏洪胜, 张世贤主编
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5096-2598-9/CNY45.00
载体形态项:
258页:图;24cm
并列正题名:
Human resource management
丛编项:
21世纪工商管理文库
个人责任者:
夏洪胜 主编
个人责任者:
张世贤 主编
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F243
一般附注:
中国社会科学院创新工程学术出版资助项目
责任者附注:
夏洪胜, 湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士学位, 毕业后到厦门大学工作, 1993年破格提升为副教授。1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作, 1996年破格提升为教授, 1998年评为企业管理专业博士生导师, 是我国当时较为年轻的博士生导师之一。出版学术专著2部, 在国内外学术期刊发表工商管理方面的论文百余篇。张世贤, 经济学博士, 中国社会科学院工业经济研究所研究员, 中国社会科学院研究生院教授, 博士生导师。主要研究领域: 工业投资与融资、品牌战略管理、产业竞争力。
书目附注:
有书目 (第249-252页)
提要文摘附注:
本书主要内容包括: 导论; 工作分析; 人力资源规划; 招聘与录用; 员工培训; 绩效管理; 薪酬管理; 职业生涯管理; 劳动关系管理等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F243/8 S2423244   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F243/8 S2423245   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F243/8 S2423246   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
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