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题名/责任者:

中国家族企业员工组织政治知觉研究/李前兵，李建升，时钰著

出版发行项:

北京:科学出版社,2013.12

ISBN及定价:

978-7-03-039504-7/CNY56.00

载体形态项:

206页;24cm

并列正题名:

Study on the perceptions of organizational politics of Chinese family business employee

个人责任者:

时钰, 1971- 著

个人责任者:

李建升, 1978- 著

个人责任者:

李前兵, 1968- 著

学科主题:

家族-私营企业-企业管理-组织管理学-研究-中国

中图法分类号:

F279.245

一般附注:

教育部人文社科研究规划基金 (10YJA630083) 资助项目

责任者附注:

李前兵, 男, 生于1968年。管理学博士, 工商管理博士后, 淮阴工学院科技处副处长、教授。李建升, 男, 生于1978年。企业管理学博士, 淮阴工学院经济管理学院教授。时钰, 女, 生于1971年。管理学硕士, 淮阴工学院财会系系主任。

书目附注:

有书目 (第193-204页)

提要文摘附注:

本书立足中国家族企业内部关系复杂的特征和面临的现实问题, 从企业可控性较强的员工心理与行为入手, 对我国家族企业员工组织政治知觉的内容结构、影响因素、效果及其作用机制进行了研究。

使用对象附注:

本书适用于管理学、社会学等相关专业研究者

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