MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 组织行为学视域:企业竞争力/周菲等著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2012.4
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-1835-6/CNY48.00
- 载体形态项:
- 295页;23cm
- 其它题名:
- 企业竞争力
- 个人责任者:
- 周菲 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织行业学-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 《中国管理创新前沿系列（第1辑）·组织行为学视域：企业竞争力》是国家“211工程”三期重点建设项目的系列研究成果之一。本书将组织行为学理论用于企业管理领域，探讨管理创新与大企业竞争力的培育问题，对促进交叉学科的发展和开拓创新具有重要意义。全书围绕大企业竞争力这个核心内容，从组织行为学的视角出发，论述了组织管理中的心理和行为对大企业竞争力的影响。主要内容包括：大企业竞争力的价值观基础、企业人格化特征与大企业竞争力表现、企业心理资本与大企业竞争力、EAP（员工帮助计划）对大企业竞争力的影响、影响大企业决策的行为模式、企业家的不确定性决策行为及认知偏差、企业竞争决策中的群体行为、大企业战略联盟组织间学习及习惯域、心理边界及心理所有权与大企业竞争力等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/196 | S2151433 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/196 | S2151434 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/196 | S2151435 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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