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题名/责任者:

The effects of servant leadership and ethical leadership on organizational performance:focusing on the mediating effect of workplace spirituality and the moderating effect of self-efficacy/杨妮著

出版发行项:

长春:吉林大学出版社,2020.05

ISBN及定价:

978-7-5692-6542-2/CNY48.00

载体形态项:

156页;21cm

并列正题名:

服务领导和伦理领导对组织绩效的影响:职场灵性的媒介效应和自我效能感的调节效应

其它题名:

focusing on the mediating effect of workplace spirituality and the moderating effect of self-efficacy

个人责任者:

杨妮 著

学科主题:

企业领导学-研究-英文

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

本书为渭南师范学院博士科研启动基金资助

书目附注:

有书目 (第113-133页)

提要文摘附注:

本书以在企业员工为研究对象, 运用SPSS 23.0和AMOS 22.0软件进行数据分析, 通过因子分析、回归分析、路径系数分析、模型拟合分析等方法, 探讨服务型领导、伦理领导对组织绩效的影响机制, 并引入职场灵性作为中介变量和自我效能作为调节变量。

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