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题名/责任者:

合伙人:如何发掘高潜力人才/(阿) 费洛迪(Claudio Fernandez-Araoz)著 高玉芳译

出版发行项:

北京:中信出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5086-5279-5 精装/CNY45.00

载体形态项:

xxxix, 271页:图;22cm

统一题名:

It's not the how or the what but the who : succeed by surrounding yourself with the best

其它题名:

如何发掘高潜力人才

个人责任者:

(阿) 费洛迪 (Fernandez-Araoz, Claudio) 著

个人次要责任者:

高玉芳 译

学科主题:

企业管理-人才管理-研究

学科主题:

企业管理

学科主题:

人才管理

中图法分类号:

F272.921

责任者附注:

费洛迪, 高级人才管理与领导力发展领域的全球顶尖专家, 《商业周刊》多次将其评为全球最具影响力的高管寻访顾问之一。

提要文摘附注:

合伙人的时代已经到来, 共创共享共担将取代简单的雇佣关系, 合伙人将取代职业经理人, 有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入, 才能保持团队的战斗力。随着史上最严峻的人才争夺战拉开帷幕, 包括硅谷在内的全球市场都在积极地寻找合伙人。《合伙人》提供了一个全新的视角, 即在创业时代, 对人才的评价标准已由体力、智力、能力转变为潜力。《合伙人: 如何发掘高潜力人才》获得第八届年度Axiom商业图书人力资源管理类金奖, 是当下哈佛商学院、斯坦福商学院最热门的推荐读本。作者费洛迪是全球最顶级的高级人才寻访顾问, 拥有多年评估高潜力人才的经验, 能够帮助企业和领导者厘清思路, 准确发掘潜在合伙人, 并通过内部培养机制提升精英人才, 从而打造出高效的团队、优秀的公司以及更好的社会。

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