MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 中国劳资关系政府干预的调整研究:以人工智能时代为背景/张颖著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-9209-9/CNY89.00
- 载体形态项:
- 243页:图;24cm
- 并列正题名:
- Study on the adjustment of government intervention in labor relations in China:based on the background of artificial intelligence
- 个人责任者:
- 张颖, 1985- 著
- 学科主题:
- 劳资关系-行政干预-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.26
- 责任者附注:
- 张颖, 女, 1985年生, 辽宁朝阳人, 辽宁大学经济学博士研究生。
- 书目附注:
- 有书目 (第228-241页)
- 提要文摘附注:
- 本书使用了逻辑演绎法、数理分析法、计量分析法、国际比较分析法等研究方法, 通过十章共四部分内容对中国劳资关系的政府干预问题以及人工智能时代下劳资关系政府干预的调整问题进行了分析与探讨。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.26/9 | S3440776 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F249.26/9 | S3440777 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F249.26/9 | S3440778 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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