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题名/责任者:

CEO组织认同与公司财务决策/汤晓建著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5096-8868-7/CNY88.00

载体形态项:

169页;24cm

并列正题名:

CEO organizational identification and corporate financial decision-making

个人责任者:

汤晓建 (1989-) 著

学科主题:

企业管理-组织管理-关系-财务管理-研究

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F275

一般附注:

南京农业大学应用经济学(金融学)系列论著 国家自然科学基金青年项目“税务部门执法改革的微观治理效应研究：基于税务行政处罚裁量基准改革的准自然实验” 江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题“数字化转型赋能江苏企业高质量发展研究”

提要文摘附注:

本书探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现，CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性，促进企业创新投入的增加，即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使，会利用公司坏消息隐藏的手段产生公司务决策上的“短视行为”。

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