MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 人力资源绩效考核与薪酬激励/主编李德伟
- 出版发行项:
- 北京:科学技术文献出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-5023-5393-3/CNY42.00
- 载体形态项:
- 414页:图;23cm
- 丛编项:
- 人力资源经理操作实务丛书
- 个人责任者:
- 李德伟 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/314 | S556383 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/314 | S556384 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/314 | S556385 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/314 | S556386 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/314 | S556387 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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