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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:13

题名/责任者:
员工招聘与甄选/李旭旦, 吴文艳本书主编
版本说明:
2版
出版发行项:
上海:华东理工大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5628-3960-6/CNY38.00
载体形态项:
312页;23cm
并列正题名:
Staff recruitment and selection
丛编项:
现代人力资源开发与管理系列教程
个人责任者:
李旭旦 主编
个人责任者:
吴文艳 主编
学科主题:
企业管理-人力资源管理-教材
学科主题:
企业管理
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
李旭旦, 上海师范大学人力资源测评中心主任、人力资源实验中心执行主任、副教授, 国家职业资格鉴定人力资源管理师考评委员会、上海市职业能力考试院测评专家。吴文艳, 现任上海师范大学法政学院人力资源管理系副教授, 硕士研究生导师。
书目附注:
有书目 (第310-312页)
提要文摘附注:
本书从传统招聘的基础出发, 综合胜任素质模型的应用, 梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术, 介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/790 S2512950   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/790 S2512951   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/790 S2512952   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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