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题名/责任者:

国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究/王烨, 孙慧倩著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5141-4913-5/CNY25.00

载体形态项:

339页;21cm

并列正题名:

Study on substitution effect of perquisite consumption on the choice of equity incentive plan in state-owned enterprises

个人责任者:

王烨, 1970- 著

个人责任者:

孙慧倩, 1975- 著

学科主题:

国有控股公司-企业管理-激励-研究-中国

学科主题:

国有控股公司

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

教育部人文社会科学研究规划基金项目“国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素研究”的研究成果, 以及国家社会科学基金一般项目“机会主义择时与股权激励有效性研究”、国家自然科学基金面上项目“国有企业自由现金流量优化与控制机制研究”和安徽省自然科学基金项目“高管激励与资本结构优化研究”的阶段性研究成果

责任者附注:

王烨, 男, 1970年生, 安徽滁州人。南京大学会计学博士, 安徽财经大学教授、校学术带头人, 山西财经大学兼职博导。注册会计师和注册资产评估师非执业会员, 上市公司独立董事。孙慧倩, 女, 1975年生, 安徽蚌埠人。合肥工业大学管理学院博士生, 研究方向公司财务与资本市场。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书首先分析我国国资控股公司高管的在职消费偏好及其对国资控股公司股权激励选择行为的影响, 接着运用2006年股权激励制度改革以来我国上市公司的经验数据来对上述分析进行实证检验, 最后根据上述理论和实证研究结论就如何完善我国国资控股公司的股权激励制度提出相应的政策建议。

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