MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 岗位说明设计实训实战实务/徐健编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-115-41215-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 218页:图;26cm
- 个人责任者:
- 徐健 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 岗位说明设计是企业人力资源工作顺利开展的基础, 是企业拥有良好人才储备的前提, 也是企业人才战略目标得以实现的重要保证! 如何有效地对企业岗位进行合理说明、明确各岗位职责, 是人力资源管理工作者的重要工作。本书是一本关于岗位基本信息如何填写、岗位权力权限如何设计、任职资格如何确定、考核标准如何设计、职业生涯如何规划、沟通关系如何描述的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 详细介绍了企业岗位基本信息、目的与目标、职责任务、权力权限、任职资格、沟通关系、考核标准、工作环境、 职业生涯规划共九大关键设计事项, 并且给出了多个岗位说明设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/867 | S3067003 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F272.92/867 | S3067004 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F272.92/867 | S3067005 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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