MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 构建创新型组织:激励创新的管理体制/(英)詹姆斯·克里斯蒂安森(James A. Christiansen)著 潘建杰译
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80207-262-X/CNY36.00
- 载体形态项:
- 289页;25cm
- 并列正题名:
- Building the innovative organization:Management systems that encourage innovation
- 其它题名:
- 激励创新的管理体制
- 丛编项:
- 管理新理念前沿译库
- 个人责任者:
- 著 克里斯蒂安森 (Christiansen, James A.) (英)
- 个人次要责任者:
- 译 潘建杰
- 学科主题:
- 组织管理学
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272.9
- 丛编附注:
- 丛书第三辑
- 提要文摘附注:
- 本书深入揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表现出的不同之处。总共探究了20项有关大公司创新管理的关键因素。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/95 | S396965 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/95 | S396966 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/95 | S396967 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/95 | S396968 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/95 | S396969 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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