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题名/责任者:

野性华为:任正非的管理哲学/孙科柳, 张余编著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-121-25191-7/CNY39.80

载体形态项:

x, 290页;24cm

其它题名:

任正非的管理哲学

个人责任者:

孙科柳 编著

个人责任者:

张余 编著

学科主题:

通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳市

学科主题:

通信

学科主题:

邮电企业

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

孙科柳, 精益界治理平台合作伙伴、管理咨询顾问, 精益执行力训练导师。

提要文摘附注:

本书从心理学角度出发, 从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面, 系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中, 不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例, 还融入了百余种心理学原理, 以及众多哲学观点, 以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想, 从而达到提升管理素养、提高团队执行力, 更好地开展管理工作的目的。

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