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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
中国转型期劳资关系冲突与合作研究:基于合作博弈的比较制度分析/罗宁著
出版发行项:
北京:经济科学出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-5058-9325-2/CNY19.00
载体形态项:
237页;21cm
并列正题名:
Research on conflicting and cooperative relationships between labor and capital during the transition period of China:a comparative institutional analysis based on cooperative games
丛编项:
中青年经济学家文库
个人责任者:
罗宁 (1982- ) 著
学科主题:
劳资关系-研究-中国
中图法分类号:
F249.26
提要文摘附注:
本书内容包括:劳资关系的基本认识:概念诠释与理论述评;劳资关系由冲突走向合作的博弈理论与制度比较:一个分析框架;中国转型期的劳资关系:冲突与合作;中国转型期劳资关系由冲突走向合作的比较制度分析;转型期和谐劳资关系的构建:现实选择与政策建议等。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F249.26/2 S2148162   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F249.26/2 S2148163   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
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