MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9
- 题名/责任者:
- 中国转型期劳资关系冲突与合作研究:基于合作博弈的比较制度分析/罗宁著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5058-9325-2/CNY19.00
- 载体形态项:
- 237页;21cm
- 并列正题名:
- Research on conflicting and cooperative relationships between labor and capital during the transition period of China:a comparative institutional analysis based on cooperative games
- 丛编项:
- 中青年经济学家文库
- 个人责任者:
- 罗宁 (1982- ) 著
- 学科主题:
- 劳资关系-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.26
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括:劳资关系的基本认识:概念诠释与理论述评;劳资关系由冲突走向合作的博弈理论与制度比较:一个分析框架;中国转型期的劳资关系:冲突与合作;中国转型期劳资关系由冲突走向合作的比较制度分析;转型期和谐劳资关系的构建:现实选择与政策建议等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
F249.26/2 | S2148162 | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 | |
F249.26/2 | S2148163 | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 | |
F249.26/2 | S2148164 | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 |
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