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题名/责任者:

中国转型期劳资关系冲突与合作研究:基于合作博弈的比较制度分析/罗宁著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-5058-9325-2/CNY19.00

载体形态项:

237页;21cm

并列正题名:

Research on conflicting and cooperative relationships between labor and capital during the transition period of China:a comparative institutional analysis based on cooperative games

丛编项:

中青年经济学家文库

个人责任者:

罗宁 (1982- ) 著

学科主题:

劳资关系-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

提要文摘附注:

本书内容包括：劳资关系的基本认识：概念诠释与理论述评；劳资关系由冲突走向合作的博弈理论与制度比较：一个分析框架；中国转型期的劳资关系：冲突与合作；中国转型期劳资关系由冲突走向合作的比较制度分析；转型期和谐劳资关系的构建：现实选择与政策建议等。

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