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题名/责任者:

团队性绩效考核对知识共享的影响研究/常涛著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5141-6199-1/CNY58.00

载体形态项:

273页;24cm

并列正题名:

Study on the effect of team-based performance appraisal on knowledge sharing

个人责任者:

常涛, 1973- 著

学科主题:

企业绩效-影响-企业管理-知识管理-研究

中图法分类号:

F272.5

中图法分类号:

G302

一般附注:

本书受到国家自然科学基金项目、国家教育部人文社科研究青年基金项目、山西省高等学院哲学社会科学研究项目、企事业单位委托研究项目的资助

书目附注:

有书目 (第231-270页)

提要文摘附注:

本书主要包括：绪论，理论研究综述，研究理论构建，实证研究设计及其数据处理，实证研究结果及分析，结论与展望等内容。

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