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题名/责任者:

有效动起来:绩效考核的5大运动/影响力中央研究院教材专家组编著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-121-07626-8/CNY39.00

载体形态项:

199页:图;26cm

其它题名:

绩效考核的5大运动

丛编项:

影响时空管理丛书/主编易发久, 白沙.人力资源经理系列

团体责任者:

影响力中央研究院教材专家组 编著

学科主题:

企业管理:人事管理

中图法分类号:

F272.92

书目附注:

有书目 (第195-196页)

提要文摘附注:

本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案，分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行了详细的论述。本书理论与实务相结合，工具与案例相结合，力求实操性、工具性、精细性，为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案，通过五步绩效考核运动，使企业的绩效考核真正有效动起来。

使用对象附注:

本书可供企业人力资源经理及其相关人员阅读参考。

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