| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
转型时期企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制研究/皮永华著
出版发行项:
镇江:江苏大学出版社,2013.11
ISBN及定价:
978-7-81130-578-4/CNY23.00
载体形态项:
196页;22cm
个人责任者:
皮永华
学科主题:
企业管理-组织行为学-研究-中国
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
教育部人文社会科学研究青年基金项目 (项目批准号: 10YJC630189)
提要文摘附注:
本书对转型时期我国企业员工组织报复行为成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议, 希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/726 S2375677   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/726 S2375678   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/726 S2375679   总馆—社科书库(凤阳)     可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
-->
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架