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题名/责任者:

组织学习力:让组织能力跟上战略要求/张立志著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-111-72053-9/CNY69.00

载体形态项:

11,204页:图;23cm

其它题名:

让组织能力跟上战略要求

个人责任者:

张立志 著

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

责任者附注:

张立志，学而行工作室创始人、原国药大学学习与发展总监、CSTD学习设计专家，长期专注于组织学习和人才发展领域，拥有17年管理咨询和培训经验，在多年实践过程中，构建了一套兼具理论和实操、落地性强的方法论。

提要文摘附注:

本书围绕组织学习话题，从组织学习氛围、团队学习方法、组织学习方法三个维度，构建了一套提升组织学习力的方法论。第一篇“组织学习氛围”，首先从文化角度解析哪些组织特征会影响组织学习力的强弱；然后分析领导者尤其是创始人和公司高管如何以身作则起到学习的表率作用，并推动组织学习；最后提出学习场的概念，介绍如何为员工成长打造一个充满强能量的场域。团队学习是组织学习的基础，第二篇将团队学习的方法拆解为“知-行-思”学习环，分别阐述团队中如何构建知识体系，扩大知识输入，如何通过刻意练习将知识转化为团队生产力和如何促进团队的深入思考和复盘迭代，持续打造团队能力。

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