MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 企业涉密人员人力资源管理法律指南/泰和泰劳动人事法律中心编
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-5197-4466-3/CNY48.00
- 载体形态项:
- 184页;24cm
- 丛编项:
- 泰和泰律师事务所二十周年庆文丛
- 团体责任者:
- 泰和泰劳动人事法律中心 编
- 学科主题:
- 保密-管理-指南
- 中图法分类号:
- D631.3
- 提要文摘附注:
- 涉密人员多为公司中掌握核心秘密的人员,属于高级人才的一种,对于涉密人员的 人力资源如何合法合理的管理,对于公司后续发展具有至关重要的作用。《涉密人员人力资源管理法律指南》一书共九章内容,第*章通过无讼数据库,威科先行等APP分析了涉密人员涉诉的内容,让读者能够全面了解目前涉密人员的涉诉的类型等内容。第二章和第三章从国内外的部分介绍了什么是“秘密”什么是“商业秘密”以及律师在其中的作用。第四章介绍了保密义务与竞业限制的相关问题。第五章介绍了作者团队多年的工作经验总结,即对涉密人员背景调查与配套协议订立。第六章介绍了企业文化对涉密人员的影响。第七章介绍了涉密人员劳动合同解除问题,第八章是作者多年中经常遇见的实务问题及介绍。第九章对涉密人员涉及的法律法规和地方的规范进行归纳,便于读者直接适用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D631.3/9 | S3532283 | 总馆—基础应用书库（龙湖） | 可借 | 基础应用书库（龙湖） | |
| D631.3/9 | S3532284 | 总馆—基础应用书库（龙湖） | 可借 | 基础应用书库（龙湖） |
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