MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:21
- 题名/责任者:
- 工作特征对员工建言行为影响研究/高超民著
- 出版发行项:
- 北京:中国财富出版社有限公司,2020.06
- ISBN及定价:
- 978-7-5047-7174-2/CNY56.00
- 载体形态项:
- 152页:图;24cm
- 个人责任者:
- 高超民 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 广西一流学科 (培育) 建设项目 百色学院马克思主义理论一流 (培育) 资助
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 责任者附注:
- 高超民, 工商管理哲学博士, 信息系统项目管理师, 高级项目经理。
- 书目附注:
- 有书目 (第120-146页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 研究背景、研究目标与意义、创新之处、研究设计、工作特征、建言行为、自我效能感、组织支持感、工作投入等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
F272.92/56 | S3334359 | 2020.06 - | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 |
F272.92/56 | S3334360 | 2020.06 - | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 |
F272.92/56 | S3334361 | 2020.06 - | 总馆—财经与管理科学书库(龙湖) | 可借 |
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