MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 精准薪酬:基于工作价值的分配/陈谏, 卢婧, 陈晶晶著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5164-1101-8/CNY42.00
- 载体形态项:
- 169页:图;24cm
- 其它题名:
- 基于工作价值的分配
- 丛编项:
- 理才丛书.人才互联的力量
- 个人责任者:
- 陈谏 著
- 个人责任者:
- 卢婧 著
- 个人责任者:
- 陈晶晶 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 陈谏, dayHR.com创始人; 中国人力资源管理优秀专家; 中国人力资源开发研究会常务理事。卢婧, 资深企业管理顾问, 国内大型上市公司高管, 在人力资源管理、企业管理方面积累了丰富的理论知识和实践经验, 尤其擅长薪酬管理、绩效管理、组织规划等领域。陈晶晶, 人力资源管理硕士, 多年集团企业人力资源管理实战经验, 擅长人力资源规划、绩效管理、薪酬管理等领域。
- 书目附注:
- 有书目 (第169页)
- 提要文摘附注:
- 本书对企业价值和人才贡献进行了深入剖析, 根据不同企业价值类型辅以不同的薪酬设计策略, 在企业价值核心业务分解的工作项价值评估基础上提出了动态薪酬图谱, 并结合移动互联的特点对薪酬管理的应用提出了大胆假设, 它为薪酬管理领域带来了巨大的创新与深刻的思考。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.923/6 | S3013330 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.923/6 | S3013331 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.923/6 | S3013332 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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