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题名/责任者:

让员工跑起来:授权与激励的艺术/岳阳著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-302-19286-2/CNY29.80

载体形态项:

10,193页:图;24cm

其它题名:

授权与激励的艺术

个人责任者:

岳阳 著

学科主题:

企业管理:人事管理-研究

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

阅读此书，助您提升领导力！管理培训专家岳阳用生动的案例、朴实的文字解读 激发人的动机、挖掘人的潜能.....提升领导力！

责任者附注:

岳阳，文化战略专家、资深管理培训导师、管理专栏作家。兼任多家商学院教授、集团公司顾问，在某世界500强企业有近十年的管理实践。近年来，在全国各地作上千场有关沟通管理与文化方面的讲座，受到广泛的欢迎和关注。其经典课程："沟通管理"、"基业长青的密码：企业文化"、"高效能人士的时间管理"、"让员工跑起来：授权与激励的艺术"已成为清华大学、北京大学等著名高校工商管理总裁班和众多企业、组织最受欢迎的课程之一。

提要文摘附注:

管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权。减少控制，增加激励与授权，即"少管理多领导"，这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励，优秀的领导者得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作。本书是作者十多年管理实践的心得与总结，以丰富的案例、通俗的语言、幽默的叙述，探索了授权与激励的目的、机理和真谛，介绍了授权与激励的常规方法及误区，具有很强的实用性与操作性。

使用对象附注:

本书适合企业管理、人事管理及相关人群阅读。

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