MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 员工关系原理/程延园编著
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-309-04263-8/CNY39.00
- 载体形态项:
- 274页:图;26cm
- 丛编项:
- 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 程延园 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第264-272页)
- 提要文摘附注:
- 本书借鉴了国内外研究成果，反映了员工关系管理理论和实践的全貌，全书共十一章，内容包括：员工关系概述、员工关系理论、劳动关系的历史和制度背景、劳动合同管理、雇员参与管理、沟通与满意度调查、纪律管理等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/354 | S633348 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/354 | S633349 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/354 | S633350 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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