MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 组织行为学/主编段万春
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:高等教育出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-04-055159-4/CNY50.00
- 载体形态项:
- 339页:图;26cm
- 并列正题名:
- Organizational behavior
- 丛编项:
- 高等学校管理类专业基础课程教材
- 个人责任者:
- 段万春, 1956- 主编
- 学科主题:
- 组织行为学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- iCourse·教材
- 责任者附注:
- 段万春, 昆明理工大学二级教授、博士生导师, 研究方向为组织行为、复杂行为决策。
- 书目附注:
- 有书目 (第336-339页)
- 提要文摘附注:
- 全书共分为十一章, 包括概论、人性假设与管理、个体行为的影响特质、激励与沟通中的组织行为匹配、激励理论与应用、组织沟通理论及应用、领导行为与管理、组织设计与变革发展、组织文化、群体行为、团队管理等内容, 各章均附有复习思考题、管理游戏、案例分析和网络资源推荐。本书在第三版的基础上, 围绕近年来数字化时代特征对经济环境、组织增长模式、消费群体迭代、沟通理念、个体特征及偏好转变等内容的影响, 及时更新并调整了相应理论内容。同时, 为便于授课教师更为合理地开展教学, 在原有经典体系七章内容的基础上拆分、梳理并整合形成了内容相对完整独立的十一个授课专题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C936/275 | S3640885 | 总馆—综合书库A（凤阳校区） | 可借 | 综合书库A（凤阳校区） |
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