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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:11

题名/责任者:
中国特色劳资合作路径研究:基于劳资关系演化视角/许清清著
出版发行项:
北京:中国社会科学出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5203-8396-7/CNY78.00
载体形态项:
214页:图;24cm
并列正题名:
Industrial relations
个人责任者:
许清清
学科主题:
劳资合作-研究-中国
中图法分类号:
F249.26
一般附注:
本书为教育部人文社科青年基金“中国特色劳资合作路径研究一基于劳资关系演化视角 (16YJC790115)”结项成果
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
责任者附注:
许清清, 女, 博士, 本硕博均毕业于四川大学政治经济学专业, 青岛大学经济学院副教授, 日内瓦国际关系及发展高等学院访问学者, 入选“山东省理论人才‘百人工程’”与“青岛大学卓越人才”, 主要从事中国特色劳动关系研究。
书目附注:
有书目 (第196-212页)
提要文摘附注:
本书以马克思劳关系理论为基础, 借鉴博弈与复杂网络工具来研究劳资关系演化规律与劳资合作路径, 为探寻中国特色劳资关系提供了新视角。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F249.26/16 S3446206   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
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