安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

领导力、团队精神和信任:有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践/(美) 瓦特·汉弗里, 詹姆斯·欧弗著 王海鹏, 王昊译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2012.05

ISBN及定价:

978-7-111-38225-6/CNY59.00

载体形态项:

19, 227页:图;25cm

统一题名:

Leadership, teamwork, and trust : building a competitive software capability

其它题名:

有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践

丛编项:

软件工程技术丛书

个人责任者:

欧弗 (Over, James W.) 著

个人责任者:

汉弗里 (Humphrey, Watts S.) 著

个人次要责任者:

王昊 译

个人次要责任者:

王海鹏 译

学科主题:

软件开发-项目管理

中图法分类号:

TP311.52

出版发行附注:

中文简体字版由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权机械工业出版社出版

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

软件工作一直以来难以管理，本书是一本关于执行官和经理如何管理软件工作的书籍，主旨是阐述如何打造有竞争力的软件团队。本书通俗易懂，通过具体的示例揭示了新的知识工作管理方法，为什么需要这些方法，以及引入和采用这些方法应该遵循的原则。此外，附录部分探讨了许多问题，这些问题是执行官和经理在探索这些概念、进行尝试研究，并在他们的组织机构中引入这些方法时提出的。

豆瓣简介：