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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:41

题名/责任者:
变革的HR:从外到内的人力资源新模式/(美) 戴维·尤里奇(Dave Uirich)等著 陈丽芳译
出版发行项:
北京:中国电力出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5123-6191-1/CNY32.00
载体形态项:
172页:图;26cm
统一题名:
HR transformation : building human resources from the outside in
其它题名:
从外到内的人力资源新模式
丛编项:
尤里奇管理思想文库
个人责任者:
(美) 尤里奇 (Uirich, Dave) 著
个人次要责任者:
陈丽芳
学科主题:
企业管理-人力资源管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
戴维·尤里奇 密歇根大学罗斯商学院的教授, RBL集团的创始人。他被誉为人力资源管理的开创者。
提要文摘附注:
作者历时25年, 通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研, 破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供: 人力资源战略重构的商业背景; 人力资源战略重构的模型; 人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏, 以及所需的工具; 人力资源战略重构实战案例。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/753 S2446834   总馆—自然书库(凤阳)     可借
F272.92/753 S2446835   总馆—自然书库(凤阳)     可借
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