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题名/责任者:

人员素质测评/徐世勇，王桢，杨娃主编

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-300-32058-8/CNY55.00

载体形态项:

243页:图;26cm

并列正题名:

Personnel assessment

丛编项:

中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材

个人责任者:

徐世勇 主编

个人责任者:

王桢 主编

个人责任者:

杨娃 主编

学科主题:

人员测评-高等学校-教材

中图法分类号:

C962

一般附注:

中国人民大学“十三五”规划教材

责任者附注:

徐世勇，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、人力资源开发与评价中心主任，中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会副会长。主讲人员素质测评、组织行为学、人力资源管理、管理技能开发、管理理论应用与构建等课程，研究方向为领导力与员工绩效行为、国际人力资源管理、职业心理健康等。王桢，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、人力资源与领导力开发中心主任，劳动经济学会职业开发与管理分会副会长、秘书长。研究方向为领导行为、团队动力学、职业管理、人才测评、人力资源分析、职业健康等。

提要文摘附注:

本书作者长期讲授人员素质测评课程，在此基础上精心编写了本教材，对人员素质测评进行全面、系统的介绍。第2版是最新版，紧跟国内国际理论与实践的最新发展，删去了部分理论专深的章节，新增了人工智能与人员素质测评结合、中国现代与古代人员素质测评实践与理论等内容，更新了章首等处的案例资料，补充了新形势下人员素质测评的最新动态。

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