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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:14

题名/责任者:
助人专业督导/(英) 彼得·霍金斯, (爱尔兰) 艾斯琳·麦克马洪著 侯志瑾, 璩泽译
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2022.05
ISBN及定价:
978-7-115-58899-9/CNY99.00
载体形态项:
286页;26cm
统一题名:
Supervision in the helping professions
个人责任者:
霍金斯 (Hawkins, Peter)
个人责任者:
麦克马洪 (McMahon, Aisling)
个人次要责任者:
侯志瑾
个人次要责任者:
璩泽
学科主题:
社会服务
中图法分类号:
C916.2
一般附注:
普华心理 普华文化
版本附注:
据原书第5版译出
出版发行附注:
由麦格劳-希尔教育出版公司和人民邮电出版社有限公司合作出版
相关题名附注:
原文题名取自封面
责任者附注:
彼得·霍金斯, 英国雷丁大学享利商学院教授, 巴斯咨询集团名誉主席。艾斯琳·麦克马洪, 都柏林城市大学临床心理学家、心理治疗师和心理治疗讲师。侯志瑾, 香港中文大学教育学院咨询心理学方向博士, 北京师范大学心理学部教授、博士生导师、心理学部临床与咨询学院副院长。
提要文摘附注:
本书作者结合他们多年督导实践与研究经验, 从督导双方的专业成长过程谈起, 再转向督导的不同面向, 即个别督导、团体督导、机构中的团队督导, 一直到建立整个机构的督导与专业成长文化为止, 循序渐进, 引领助人领域专业工作者由点到面, 由线到面, 扩展自己的视野。对于受督导者, 本书可以促进其思考自己的助人动机、督导动机及职业成长: 对于督导师, 本书可以促进其从更宏观的角度, 从更高层次看待督导, 让督导不因思路受限而困于一隅 ; 对于组织, 本书可以促进领导者从日常繁杂管理事务中抬头, 看到管理的另一个抓手, 在促进员工幸福感的同时提升组织效能。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
C916.2/16 S3494269   总馆—社科书库(凤阳)     可借 社科书库(凤阳)
C916.2/16 S3494270   总馆—社科书库(凤阳)     可借 社科书库(凤阳)
C916.2/16 S3494271   总馆—社科书库(凤阳)     可借 社科书库(凤阳)
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