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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:24

题名/责任者:
人力资源主管绩效管理方法/郝忠胜,李虹编著
出版发行项:
北京:中国经济出版社,2003
ISBN及定价:
7-5017-5802-6/CNY28.00
载体形态项:
433页;21cm
丛编项:
《企业绩效管理方法》丛书
个人责任者:
郝忠胜 编著
个人责任者:
李虹 编著
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
劳动力资源
学科主题:
资源管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析,深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化,团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理,帮助人力资源主管理清思路,高效率的达成组织目标,架起团队和个人、资源与利润间最流畅的通路。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/320 S593853   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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