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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:16

题名/责任者:
人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究/李亚军著
出版发行项:
广州:暨南大学出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5668-3123-1/CNY45.00
载体形态项:
152页:图;25cm
个人责任者:
李亚军, 1972- 著
学科主题:
人工智能-应用-人力资源开发-研究-深圳市
中图法分类号:
F249.276.53-39
中图法分类号:
F249.276
一般附注:
本书为深圳市哲学社会科学规划2018年度一般课题“人工智能大规模商用对深圳人力资源开发的影响与对策研究”(编号: SZ2018B013) 成果
责任者附注:
李亚军, 1972年7月生, 河南长垣人, 硕士, 深圳职业技术学院管理学院副研究员、人力资源研究所所长, 广东省人力资源研究会常务理事、副秘书长、学术委员会委员。
书目附注:
有书目 (第146-151页)
提要文摘附注:
本书建基于扎实的课题研究报告, 重点关注人工智能大规模商业应用及其影响下的深圳人力资源开发。全书综合应用经典概念理论、样例理论、解释性概念理论, 对人工智能的内涵外延做了较为深入的分析, 并对人力资源开发理论研究和实践中存在的问题, 以及人工智能影响就业的机理、人工智能时代的人才培养等热点问题进行了全面剖析, 最后基于全面人力资源开发的理论框架, 就如何在人工智能时代推进全面人力资源开发提出了应对之策。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F249.276/3 S3444394   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
F249.276/3 S3444395   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
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