MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 基于委托—代理的企业研发人员激励研究/王艳梅, 赵希男著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1297-9/CNY43.00
- 载体形态项:
- 185页;23cm
- 个人责任者:
- 赵希男 著
- 个人责任者:
- 王艳梅 著
- 学科主题:
- 企业管理-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 东北大学“985工程”建设专项经费资助 教育部博士点基金新教师基金项目(编号00801451043) 中国博士后科学基金第48批面上资助项目(编号0100481194) 中央高校基本科研业务费项目(编号N100406009)
- 提要文摘附注:
- 本书在对文献梳理的基础上,基于委托—代理的研究视角,针对研发工作与研发人员两个方面,从企业的任务分配方式、工作进入权、行为目标协调、横向监督四个方面分析了研发人员的激励机理,给出相应的激励对策,得出了一些具有理论与实践意义的结论。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/555 | S2073717 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/555 | S2073718 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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