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题名/责任者:

高校教师绩效管理体系研究/李业昆著

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2022.05

ISBN及定价:

978-7-5223-1174-6/CNY80.00

载体形态项:

303页;24cm

个人责任者:

李业昆 著

学科主题:

高等学校-教师-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

G647.2

一般附注:

全国教育科学“十三五”规划教育部重点课题“高校教师绩效管理体系研究”成果

责任者附注:

李业昆, 北京工商大学商学院教授, 管理学博士。主要研究方向为人力资源管理、绩效管理。

书目附注:

有书目 (第286-303页)

提要文摘附注:

本书在对高校教师绩效管理现状、绩效管理理论基础、高校教师工作及绩效特点、高校发展战略与教师个体发展需求进行研究的基础上, 构建了高校教师绩效管理体系的规范化基本框架、差异化构成要素和简约化具体内容, 并提出所构建高校教师绩效管理体系有效实施的策略。本书最后也从文化视角对高校教师绩效管理进行了分析。

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