MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 世界500强绩效考核准则/宋红超编著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5017-7822-5/CNY16.80
- 载体形态项:
- 144页;21cm
- 展开题名(连续出版物):
- 世界五百强绩效考核准则
- 丛编项:
- 金牌企业员工素质手册.最佳员工晋升手册
- 个人责任者:
- 宋红超 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-世界
- 中图法分类号:
- F279.1
- 一般附注:
- 优秀企业考核准则
- 提要文摘附注:
- 绩效考核关注的是对员工工作结果的评估，对员工具有威慑性作用，因而是对企业人力资源管理的一个关键环节。本书重点介绍了世界500强企业考核员工的优秀理念和准则，实用性和可操作性极强，能够使读者在管理中借鉴国外先进企业的经验，完善企业的绩效管理，从而激发组织活力。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.1/139 | S620747 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F279.1/139 | S620748 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F279.1/139 | S620749 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F279.1/139 | S620750 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F279.1/139 | S620751 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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