MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 人才智能的进化/林汉阳著
- 出版发行项:
- 北京:九州出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-5108-8759-8/CNY48.00
- 载体形态项:
- 184页:图;24cm
- 个人责任者:
- 林汉阳 著
- 学科主题:
- 人才学-研究
- 中图法分类号:
- C96
- 提要文摘附注:
- 目前AI在发展, 但只是取代人类的某些具体工作, 比如重复性的、可编程的、可预测的劳动。虽然某些企业裁员是因为科技的应用和影响造成的, 然而有些企业却在不断地高薪招聘各种人才。所以说, 有些工作AI不能完全地垄断人类的工作, 和替代人类全部日常生活与各种创造。那么如何提高我们人类的人才智能呢? 本书认为人才智能的提高和应用, 主要在以下方面, 比如个人或企业之间的多种关系模式; 个人及企业的完整生命周期--比目前所谓的4个阶段: 孕育/创业、成长、成熟、衰退( 消亡) , 新创为更全面深入的7个阶段。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| C96/45 | S3284666 | - | 总馆—基础应用书库（龙湖） | 可借 |
| C96/45 | S3284667 | - | 总馆—基础应用书库（龙湖） | 可借 |
| C96/45 | S3284668 | - | 总馆—基础应用书库（龙湖） | 可借 |
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