MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 高薪一定有原因/李文勇著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-302-19422-4/CNY20.00
- 载体形态项:
- V, 146页:图;23cm
- 个人责任者:
- 李文勇 著
- 学科主题:
- 企业管理:劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 李文勇，男，经济师，毕业于湖南科技大学，曾在世界500强企业服务15年，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验。曾策划了《价值为王》、《他信力》、《解决力》、《工作就是落实》等书稿，有多篇文章被《读者》、《青年文摘》、《青年博览》转载。
- 提要文摘附注:
- 本书秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，详细论述了员工获得高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正确办法：不是抱怨，不是牢骚，而是卓有成效的工作。只有为公司创造了更高的效益，自己才能获得更高的薪水。
- 使用对象附注:
- 本书适合广大读者阅读。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/505 | S1304209 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/505 | S1304210 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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