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题名/责任者:

薪酬管理/金延平主编

版本说明:

第3版

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2016.08

ISBN及定价:

978-7-5654-2331-4/CNY35.00

载体形态项:

307页:图;24cm

并列正题名:

Compensation management

丛编项:

21世纪工商管理类专业主干课系列教材

个人责任者:

金延平 主编

学科主题:

企业管理-工资管理-教材

中图法分类号:

F272.923

书目附注:

有书目 (第305-307页)

提要文摘附注:

本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野, 从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道, 系统地讲解薪酬设计的原理和思路, 介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术, 争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。

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