MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 薪酬体系设计实务手册/孙宗虎, 宗立娟编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-115-20905-4/CNY27.00
- 载体形态项:
- 202页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 个人责任者:
- 宗立娟 编著
- 个人责任者:
- 孙宗虎 编著
- 学科主题:
- 企业管理:劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 宗立娟,北京工商大学企业管理专业研究生,研究方向包括薪酬设计、战略与人力资源管理、员工压力管理等。
- 责任者附注:
- 孙宗虎，北京弗布克管理咨询有限公司总经理，知名人力资源管理实战派学者、高级咨询顾问、数位学习顾问。9年来一直从事企业人力资源管理实务方面的研究与实践、企业人力资源管理咨询、企业E-LEARNING培训课程开发、企业培训教材与课程开发、大学管理课程课件开发、数位教学与学习设计等工作。
- 提要文摘附注:
- 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬体系设计，一线员工薪酬体系设计以及新进员工薪酬体系设计等内容。
- 使用对象附注:
- 本书适用于企业人力资源管理人员、薪酬管理专员、企业培训师、行政管理人员以及高校相关专业师生。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/470 | S1303546 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/470 | S1303547 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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