MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 高效能团队/(美) 琳达·亚当斯 ... [等] 著 张亮译
- 出版发行项:
- 天津:天津科学技术出版社,2020.08
- ISBN及定价:
- 978-7-5576-8470-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 17, 218页:图;24cm
- 统一题名:
- Loyalist team
- 个人责任者:
- 亚当斯 (Adams, Linda) 著
- 个人责任者:
- 库尔塔-查韦斯 (Curnow-Chavez, Abby) 著
- 个人责任者:
- 爱泼斯坦 (Epstein, Audrey) 著
- 个人责任者:
- 蒂斯代尔(Teasdale, Rebecca) 著
- 个人次要责任者:
- 张亮 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 时代华语国际
- 题名责任附注:
- 题名页题其余责任者: 艾比·库尔塔·查韦斯, 奥德丽·爱泼斯坦, 丽贝卡·蒂斯代尔
- 责任者附注:
- 琳达·亚当斯, 人力资源专家, 资深管理咨询师。
- 提要文摘附注:
- 本书作者揭示了一些团队失败的特点, 提供了清晰的反面事例: 那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历, 并从中学习、吸取教训: “消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/65 | S3332937 | 2020.08 - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F272.9/65 | S3332938 | 2020.08 - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F272.9/65 | S3332939 | 2020.08 - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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