MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 人力资源管理理论与实践创新研究/林丽琼，许皓，张云著
- 出版发行项:
- 北京:中国书籍出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5068-9494-4/CNY68.00
- 载体形态项:
- 163页;26cm
- 个人责任者:
- 林丽琼 著
- 个人责任者:
- 许皓 著
- 个人责任者:
- 张云 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 中书经管
- 提要文摘附注:
- 本书以“人力资源管理的理论与实践创新研究”为题，共五章。全书着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致力于寻找有效的人力资源管理，借助技术的支撑，带动企业员工工作积极性，提升管理效率，降低企业成本、规范运营发展，内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设、人力资源管理的高质量发展等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/92 | S3928324 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F243/92 | S3928325 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F243/92 | S3928326 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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