MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 知识员工绩效考核研究/张光进著
- 出版发行项:
- 武汉:中国地质大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5625-5751-7/CNY58.00
- 载体形态项:
- 10,180页;21cm
- 个人责任者:
- 张光进 (管理学) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 教育部人文社会科学研究一般项目资助 中国地质大学(武汉)公共管理学院“公共人力资源开发”科研团队建设经费以及北京博学广阅教育科技有限公司联合资助
- 提要文摘附注:
- 本书首先探讨知识员工的绩效特征，然后通过理论分析，构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型，最后对构建的权变模型的有效性进行检验,明确绩效特征与绩效考评方法的匹配规律。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1272 | S3950115 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.92/1272 | S3950116 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.92/1272 | S3950117 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.92/1272 | S3950118 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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