MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 人力资源管理理论与实务发展研究/李俊成，丁敏，王秋艳著
- 出版发行项:
- 北京:中国原子能出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5221-2500-8/CNY88.00
- 载体形态项:
- 166页;26cm
- 个人责任者:
- 李俊成 著
- 个人责任者:
- 丁敏 著
- 个人责任者:
- 王秋艳 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书共八章，首先对人力资源管理的基本理论、发展与变迁以及基本原理做了介绍；其次阐述了人力资源战略规划，其中包括人力资源规划、人力资源供需预测、组织设计以及职务设计；再次分析了工作分析与设计；然后对员工职业生涯管理、员工薪酬管理、国际人力资源管理进行了研究，最后从多维度阐述了劳动人事争议的防范和处理、人力资源管理信息系统。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/132 | S4025545 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F243/132 | S4025546 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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