MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 凭绩效说话:目标、绩效与薪酬管理实务/周坤著
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-301-11696-8/CNY30.00 (含光盘)
- ISRC及定价:
- CN-A20-05-0148-0
- 载体形态项:
- 179页:图;24cm+光盘1片
- 其它题名:
- 目标、绩效与薪酬管理实务
- 个人责任者:
- 周坤 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书作者紧紧围绕“绩效管理如何为企业的战略服务，如何用绩效管理提高企业的战略执行力”这个核心问题，分别讲述了如何实施目标管理、过程管理、认同管理、考核管理、强化管理、薪酬管理和薪酬体系设计。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/390 | S663729 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/390 | S663730 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/390 | S663731 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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