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题名/责任者:

激励方式、激励强度与公司成长能力研究/王海燕著

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2014.6

ISBN及定价:

978-7-5654-1533-3/CNY30.00

载体形态项:

217页;21cm

并列正题名:

Study on the incentive method, incentive intensity and company growth

丛编项:

墨香会计学术文库

个人责任者:

王海燕 著

学科主题:

上市公司-管理人员-工资管理-激励-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

新疆财经大学基金资助项目

书目附注:

有书目 (第199-213页) 和索引

提要文摘附注:

本书主要从公司成长的视角对我国上市公司管理层薪酬激励效力进行了理论分析和实证检验。首先, 我们通过对薪酬激励和企业成长的相关文献进行梳理, 剖析了现有文献的研究局限和激励实践中存在的问题, 进而提出本书的研究视角和切入点。

使用对象附注:

企业领导者、管理者

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