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题名/责任者:

我国上市公司高管股票期权薪酬法律问题研究/樊健著

出版发行项:

上海:上海人民出版社,2024.8

ISBN及定价:

978-7-208-19029-0/CNY60.00

载体形态项:

215页;24cm

个人责任者:

樊健, 1983- 著

学科主题:

上市公司-股票期权-薪酬-法律规制-研究-中国

中图法分类号:

D922.291.914

中图法分类号:

D922.291

出版发行附注:

本书获得上海财经大学“中央高校双一流引导专项资金资助出版”和“中央高校基本科研业务费资助出版”

责任者附注:

樊健, 1983年2月出生, 上海市崇明区人, 法学博士。现任上海财经大学法学院副教授, 博士生导师, 兼职律师。主要研究领域为: 证券法、公司法以及信托法。

书目附注:

有书目 (第190-214页)

提要文摘附注:

本书通过“三个方面的监督, 两种策略的运用”, 来解决上市公司高管股票期权薪酬中的代理问题, 尤其是其中的“高管权力”问题。具体来说: “三个方面的监督”分别是公司内部的监督 (公司治理)、资本市场的监督 (薪酬顾问的监督) 以及公权力机关的监督 (证监会和法院)。“两种策略的运用”分别是事前策略, 即股票期权激励计划制定过程所能采取的解决代理问题的策略; 事后策略, 即在股票期权激励计划生效之后所能采取的解决代理问题的策略。

使用对象附注:

本书适用于法律工作者

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