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题名/责任者:

地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究/甄杰著

出版发行项:

上海:复旦大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-309-10675-6/CNY35.00

载体形态项:

219页:图;23cm

个人责任者:

甄杰 著

学科主题:

国有企业-管理人员-人事管理-研究-中国

学科主题:

国有企业

学科主题:

管理人员

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

华东政法大学商学院重点学科建设成果

责任者附注:

甄杰, 管理学博士, 华东政法大学副教授, 硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第168-172页)

提要文摘附注:

本书基于政府的视角, 以地方国有企业中层管理者为研究对象, 厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题, 并在深入反思现存问题的基础上, 提出试图解决所存在问题的思路与方法, 针对性地设计与完善地方国企中层管理者的考核体系, 构建其绩效考核管理的循环系统, 设立考核体系中的具体指标。

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