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题名/责任者:

最关键的200个岗位能力描述表/张成银编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-115-33756-6/CNY35.00

载体形态项:

228页:图;26cm

丛编项:

弗布克岗位管理200系列

个人责任者:

张成银 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书对企业高层管理部门、财务部门、产品研发部门、销售部门、人力资源部门、生产部门等10多个部门共200个关键岗位的工作能力进行了翔实的描述。其中工作能力以关系图的形式非常直观地描述了工作项目与具体能力之间的关系，岗位能力通过表格的形式详细定位了每一个岗位需要的能力。本书为各类企业单位提供了清晰的岗位设定依据以及人才使用标准。

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