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题名/责任者:

最关键的200个岗位目标设定表/丰佳栋编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-115-33755-9/CNY35.00

载体形态项:

244页:图;26cm

丛编项:

弗布克岗位管理200系列

个人责任者:

丰佳栋 编著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了财务管理岗位、产品技术研发岗位、质量设备管理岗位、人力资源管理岗位、市场营销岗位、网络安全岗位、物流物业岗位的岗位事项导图和岗位目标设定表。岗位事项导图展示了各个岗位的工作项目，岗位目标设定表则是依据工作项目进行的岗位工作目标设定。《最关键的200个岗位目标设定表》语言简洁、精练，具有很强的可操作性。

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